Recrutement

Le niveau d'exigence de notre recrutement est à l'image de la qualité de service que nous délivrons: Notre seule publicité est la satisfaction de nos clients. Notre réputation est basée sur la pertinence de nos conseils, leur efficacité, notre inventivité et la performance de nos réalisations.

Actuellement, nous ne créons pas de poste salarié.Il est totalement inutile de nous envoyer CV et lettres de motivations en vue d'obtenir un CDD ou un CDI.

Le niveau de confidentialité de la plupart des sujets traités ne nous permet pas davantage d'intégrer des stagiaires à nos missions.

Avant d'intégrer le réseau ENGICONSULT en qualité de membres, membres autonomes ou membres associés, les experts, ingénieurs conseils ou sociétés industrielles sont sélectionnés d'après leur expérience, leurs compétences démontrées et/ou le degré d'innovation apporté dans leur domaine.

Il est donc nécessaire:

• D'être dirigeant de sa propre entreprise quel qu'en soit le statut (Société, en nom propre ou travailleur indépendant) depuis plusieurs années.
• De pouvoir justifier de missions ou de réalisations industrielles exécutées en totales autonomie et responsabilité.
• De pouvoir démontrer un haut niveau d'expertise dans sa ou ses spécialité(s).

La procédure est simple:

• Une prise de contact (Page contact de ce site ou téléphone)
• Constitution de votre dossier de candidature
• Un premier entretien téléphonique
• Vous serez éventuellement invité à une journée de tests de connaissances:

Epreuves écrites - Durée environ 4 heures - Questions et QCM adaptés à la spécialité de l'expert et portant sur:

• Expression écrite (Français, anglais, espagnol) - 30 mn
• Connaissance générale de l'entreprise (Gestion, ressources humaines, droit social, ingénierie financière) - 30 mn
• Connaissance générale des affaires (Droit des affaires, commerce international, droit fiscal) - 30 mn
• Culture générale technologique - 1 h
• Spécialité ou domaine d'expertise - 1 h

Entretiens éventuels:

• Entretien oral portant sur le contenu des épreuves écrites et particulièrement sur la spécialité- 1 h environ
• Entretien avec l'un des membres associés - 1 h environ

En cas de réussite:

• Les premières missions seront effectuées en collaboration et sous la direction d'un membre associé.
• Les conditions contractuelles de collaboration sont confidentielles et vous seront proposées à l'issue des épreuves. Elles varient selon les pays concernés (Statut de membre, droit d'utilisation de la marque ENGICONSULT, responsabilité des missions, conditions commerciales et financières, autonomie).